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Aragor, cabinet comptabilité et fiscalité sur Lyon (69) et Gap

  • Une marque qui fait sens
  • Grandir ensemble
  • Nos valeurs
  • Notre approche RSE

Notre ADN

ARAGOR, une marque qui fait sens
  • aragor - marque A Première lettre de l’alphabet, le A représente le 1 en numérologie. Il est l’action première et donc le père de toute réalisation. Il est à la fois créatif et cérébral et connote un univers intellectuel et idéaliste.
  • aragor - marque Râ est un dieu solaire dans la mythologie égyptienne, créateur de l’univers. C’est lui qui, sur la barque solaire, traverse le ciel durant la journée avant de franchir l’occident.
  • aragor - marque Go est un langage de programmation compilé et concurrent inspiré de C et Pascal. C’est aussi l’évocation du mouvement.
  • aragor - marque OR évoque à la fois le métal précieux, mais aussi la féminité.

Grandir ensemble

Notre vision : grandir ensemble !

Notre ambition est de continuer notre développement, tant à l’externe en intégrant des structures qui partagent notre approche métier, qu’à l’interne en misant sur la formation, le collaboratif et le partage d’une certaine culture d’entreprise.
L’objectif est de partager avec nos clients leur envie de grandir, en leur proposant d’aller plus loin dans l’accompagnement. Il en est de même avec nos partenaires et nos futurs associés !

Notre raison d’être : être le partenaire de nos clients par l’apport de nos compétences pour un développement durable.



Notre leitmotiv’ : anticiper demain.

À l’ère du digital, il est nécessaire d’anticiper en permanence afin de maintenir une relation client humaine tout en améliorant la fluidité des process. Pour cela, nous maintenons une montée en compétences régulière et ajustons notre offre de services en fonction des opportunités technologiques.

Nos valeurs

  • 01

    Efficacité

    Aller d’un point à un autre par le moyen le plus rapide sans y perdre la qualité d’exécution. Etre au bon endroit, au bon moment avec les bons outils. Produire des résultats escomptes et réaliser des objectifs fixés : faire les bonnes choses quand il faut et là où il faut. Somme de la pertinence (cohérence des buts fixés avec les moyens) et de l’efficience (optimisation des résultats par rapport aux moyens).
  • 02

    Adaptabilité

    Art de prendre les meilleurs moyens d’actions en fonction de l’environnement. Capacité à réagir en fonction de la réalité. Caractéristique relative aux modifications permanentes pouvant/devant être apportées afin de répondre aux besoins des clients.
  • 03

    Technicité

    Associer savoir faire et bons outils pour permettre un travail professionnel. Exercer sa compétence à bon escient.
  • 04

    Visibilité

    Etre présent et se démarquer. Communication pertinente. Être vu.
  • 05

    Assertivité

    Capacité à s’exprimer et à défendre ses droits sans empiéter sur ceux des autres. Attitude de fermeté par rapport aux évènements et à ce que l’on considère comme acceptable ou non, de façon à développer des relations plus harmonieuses C’est tout à la fois la prise de conscience et l’affirmation de ses propres limites.

Notre approche RSE

Nous intégrons la RSE au sein de notre organisation par des actions internes concrètes, qui tendent à valoriser les comportements éthiques et responsables. Le bien-être au travail est une des premières clés de réussite de cet engagement.
  • Nos relations et notre bien-être au travail

    - Respect humain et accessibilité entre managers et collaborateurs
    - Évolution, formation et fidélisation de nos équipes
    - Cohésion de groupe : séminaires, activités partagées…
  • Nos lieux et outils de travail

    - Larges surfaces (731 m2 pour une trentaine de personnes)
    - Espaces de travail ergonomiques et équipés des dernières technologies : mobilier récent, postes multi-écrans, ordinateur portables, …
    - Télétravail
  • Nos actions de développement durable

    - Tri sélectif des déchets
    - Prise en compte des matériaux
    dans les travaux d’aménagements
    - Dématérialisation (proche du 0 papier)